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提升生长能力推动“两个转变”取得新突破

  • 时间：2012-07-17
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　　888集团6008（泉源：国家电网报　作者：不详）

　　今年是“十二五”承上启下的主要一年。上半年，国家电网清静供电水平进一步提升，电网建设一直加速，刷新事情周全深化，谋划管理效果显著，科技立异加速推进，“三个建设”切实增强，公司各项事情有力推进，总体坚持了平稳康健生长的优异时势。

　　在公司党组的顽强向导下，各部分、各单位开拓立异、攻坚克难，各级向导班子锐意进取、真抓实干，宽大员工爱岗敬业、甘于贡献，配合开创了公司刷新生长的新时势。这些效果的取得，为公司“十二五”目的的顺遂实现，以致未来更长时期的生长涤讪了坚实基础。目今，公司正经受着外部情形转变和内部转型生长的双重磨练。抢抓机缘、应对挑战，必需坚持深化刷新，强化管理，立异生长。这是我们推进“两个转变”的基本思绪和事情着力点。

　　进一步深化刷新、一连立异，提升生长能力，要求我们必需准确掌握目今形势，明确前进偏向。现在，我国经济生长的基本面没有改变，已泛起企稳筑底迹象，同时，电力生利益于宏观经济调解带来的深刻厘革期，从恒久看，电力需求仍将坚持较快增添的趋势。国家勉励央企走出去、强化管理提升和增强科技立异能力的政策力度一直加大，为公司开拓生长提供了难堪机缘。刘振亚总司理所作的事情报告，既有针对性地解决突出的现实问题，又着眼于公司的久远生长，为我们进一步做好各项事情指明晰偏向。我们要深入体会公司党组各项决议安排，不折不扣地执行，把事情步伐落到实处。

　　进一步深化刷新、一连立异，提升生长能力，要求我们鼓足开拓的勇气，树立必胜的信心。生长对管理的一直提升提出了要求，管理提升是为了更好地生长。公司近年来一连增强管理，深挖潜力，苦练内功，一直破解恒久制约生长的难题，一直解决随着形势转变而爆发的新问题，一直突破旧有体制约束和机制障碍。在解决问题的历程中，我们积累了富厚的履历，磨炼了精悍的步队，磨炼了过硬的作风。面临新挑战、新使命，只要我们坚持大胆探索，立异生长，以更大的刻意和勇气继续周全推进体制机制厘革，必能迎来“天南地北”的生长境界。

　　进一步深化刷新、一连立异，提升生长能力，要求我们增强责恣意识，强化责任落实。公司生长使命难题而沉重，需要全体干部员工团结一致，各尽其责。事情有难易，岗位有差别，要害在于责任心。无论是宏观决议，照旧详细执行，只有担起责任，事情才华做到实处；对自己的事情认真，才是对企业认真、对国家和人民利益认真。要在刷新生长中真正肩负起应有的责任，就要不怕受苦、亏损、吃气，不怕担危害，就要做革命的“傻子”、利益的“白痴”、做事的“老黄牛”。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海� ？毓竞偷缤蒲さ男率笔�，需要我们字斟句酌，矢志斗争。让我们在党中央、国务院的准确向导下，深入贯彻落实科学生长观，深化刷新，强化管理，立异生长，深入推进“两个转变”，加速建设“一强三优”现代公司、建设“两个一流”，以优异效果迎接党的十八大胜利召开。




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